PLAN DE CARRERA

Persona que se ha vinculado a la compañía como Representante, ingresa al Programa de Integración y culmina cada una de las fases graduándose en el período establecido. Recibe una ganancia del 33% sobre los precios del catálogo de productos (en su siguiente catálogo luego de la graduación) y beneficios adicionales.

Emprendedor que quiere incrementar sus ganancias, desarrollar equipos productivos y formar parte de un grupo aún más selecto. Incrementando sus ganancias y alcanzando mensualmente niveles de venta más altos con su Grupo / Unidad. Obtiene atractivos beneficios adicionales, desarrollando y consolidando equipos productivos.

Director que alcanzó las metas establecidas para este nivel y realiza mensualmente 214 Demostraciones de Nivel Estándar o más con su Distrito (mínimo 5 Directoras (es) más su Grupo / Unidad directo). Tiene deseos de aumentar sus ingresos y convertirse en un líder inspiracional; es comprometido con el crecimiento, perseverante en el cumplimiento de objetivos con una visión de negocios a largo plazo y características para liderar un Distrito.

Líder de Distrito que desea consolidar su negocio, ha promovido por lo menos 3 Líderes de Distrito, capacita continuamente a todos los miembros de su Fuerza de Ventas a fin de alcanzar el crecimiento y rentabilidad continua. Mantiene un manejo adecuado de los indicadores de gestión, alcanzando las metas y condiciones establecidas por la compañía, garantizando tener un crecimiento geográfico con la Fuerza de Ventas de su región.